टेस्ला कंपनीची कर्मचाऱ्यांवर कपातीची कुऱ्हाड १० टक्क्याहून अधिक कर्मचारी कमी करणार

टेस्ला कंपनीने ग्लोबल हेडकॉउंट १० टक्क्यांहून अधिक कमी करणार आहे. एलोन मस्क यांनी कर्मचाऱ्यांना एका ईमेलमध्ये लिहिले आहे, कारण कार निर्माता इलेक्ट्रिक वाहनांच्या मागणीत मंदीचा सामना करत आहे.

ब्लूमबर्ग न्यूजने पाहिलेल्या मेमोमधील कपातीची कारणे म्हणून मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्याने भूमिकांची डुप्लिकेशन आणि खर्च कमी करण्याची गरज उद्धृत केली. कपात कंपनीव्यापी लागू झाल्यास, १४,००० पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकण्यात येणार असल्याचे वृत्त बिझनेस लाईन च्या संकेतस्थळावर देण्यात आले आहे.

टेस्लाने या महिन्याच्या सुरुवातीस सर्वाधिक कमी वाहनांच्या विक्रीची नोंद केली, मोठ्या फरकाने अपेक्षा गहाळ झाल्या आणि चार वर्षांत पहिली तिमाही घसरण पोस्ट केली. अनेक विश्लेषक EV निर्मात्याची विक्री वर्षभरात संकुचित होण्याच्या तयारीत आहेत, त्यांच्या नवीनतम मॉडेलचे – सायबरट्रकचे संथ आउटपुट – आणि कंपनी पुढच्या वर्षाच्या अखेरीस पुढच्या पिढीच्या वाहनाचे उत्पादन सुरू करेपर्यंत नवीन उत्पादनांमध्ये मंदावलेली आहे.

“आम्ही कंपनीला आमच्या वाढीच्या पुढील टप्प्यासाठी तयार करत असताना, खर्च कमी करण्यासाठी आणि उत्पादकता वाढवण्यासाठी कंपनीच्या प्रत्येक पैलूकडे पाहणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे,” मस्क यांनी ईमेलमध्ये लिहिले. “या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून, आम्ही संस्थेचे सखोल पुनरावलोकन केले आणि जागतिक स्तरावर आमची संख्या 10 टक्क्यांहून कमी करण्याचा कठीण निर्णय घेतला. मला जास्त तिरस्काराचे काहीही नाही, परंतु ते केलेच पाहिजे. ”

टेस्ला गेल्या वर्षी १४०,४७३ कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले. जे तीन वर्षांपूर्वीच्या एकूण दुप्पट होते. हे दोन प्लांटमध्ये आउटपुट वाढवत आहे — एक ऑस्टिनमधील आणि दुसरे बर्लिनच्या बाहेर — ज्याने २०२२ च्या सुरुवातीला मॉडेल Y स्पोर्ट युटिलिटी वाहने क्रँक करण्यास सुरुवात केली. त्या सुविधा उच्च व्हॉल्यूमपर्यंत पोहोचल्यामुळे कंपनीने तिच्या लाइनअपमध्ये किमती कमी करण्यास सुरुवात केली.