Breaking News

नवी २०२५ साठीची आयकर कर प्रणाली पाहिली का? जाणून घ्या पुढील आर्थिक वर्षापासून नवी कर प्रणाली

सरकारने आधीपासून अस्तित्वात असलेल्या जुन्या कर प्रणालीला पर्यायी पर्याय म्हणून कलम 115BAC अंतर्गत नवीन कर व्यवस्था लागू केली. १ एप्रिल २०२० (आर्थिक वर्ष २०२०-२१) पासून लागू करण्यात आले, हे सुरुवातीला व्यक्ती आणि हिंदू अविभक्त कुटुंबे (HUF) यांच्यासाठी होते. या पद्धतीने तीन वर्षे काम केल्यानंतर, केंद्रीय अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी केंद्रीय अर्थसंकल्प २०२३ दरम्यान जाहीर केले की, पुढे जाऊन, नवीन आर्थिक वर्षाच्या प्रारंभी कोणतीही प्राधान्ये व्यक्त न करणाऱ्या करदात्यांची ही नवीन कर प्रणाली डीफॉल्ट कर प्रणाली बनेल. वर्ष (FY2025).

सुधारित कर स्लॅब आणि सवलतीच्या कर दरांसह तयार केलेले, हे व्यक्ती, HUF आणि असोसिएशन ऑफ पर्सन (AOPs) यांचा समावेश असलेल्या करदात्यांच्या सर्व श्रेणींना समान रीतीने लागू होते.

शिवाय, २०२३-२४ या आर्थिक वर्षासाठी त्यांच्या अर्थसंकल्पीय भाषणादरम्यान, सीतारामन यांनी सांगितले की नवीन आयकर प्रणाली अंतर्गत येणारे धोरणात्मक प्रस्ताव अशा प्रकारे तयार केले गेले आहेत की ते करदात्यांना अधिक डिस्पोजेबल भांडवल सोडतील.

त्यांच्या पैशाचा सर्वोत्तम वापर कसा करायचा या निर्णयावर यापुढे सरकारी प्रोत्साहन किंवा निरुत्साह यांचा प्रभाव पडत नाही परंतु प्रत्येक करदात्याचा विवेकबुद्धी राहील, असे एफएमने म्हटले होते.

तथापि, हे लक्षात घेतले पाहिजे की या नवीन कर प्रणालीचा अवलंब काही निर्बंधांसह येतो. जसे की, घरभाडे भत्ता (HRA), रजा प्रवास भत्ता (LTA), कलम 80C ,80D इत्यादींसह विशिष्ट वजावटींशी संबंधित सवलतीचे दावे अद्यापही अगम्य राहतील. हे फायदे विशेषतः जुन्या कर प्रणालीच्या संदर्भात वापरण्यासाठी डिझाइन केले होते.

केंद्रीय अर्थसंकल्प २०२३ मध्ये, वित्तमंत्री सीतारामन यांनी करदात्यांना नवीन कर व्यवस्था स्वीकारण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी ५ प्रमुख बदल सादर केले. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की पगारदार व्यक्ती नवीन कर प्रणाली अंतर्गत दोन कपातीचा दावा करू शकतात – मानक वजावट आणि कलम 80CCD (2) अंतर्गत NPS मध्ये नियोक्ताच्या योगदानासाठी वजावट.

नवीन कर प्रणालीतील नवीन बदल :

पगाराच्या उत्पन्नाच्या बाबतीत, रु. ५०,००० ची मानक वजावट, जी पूर्वी फक्त जुन्या कर प्रणाली अंतर्गत उपलब्ध होती, नवीन कर प्रणालीपर्यंत वाढविण्यात आली. नवीन कर प्रणाली अंतर्गत, तुम्ही ७.५ लाख रुपयांच्या करमुक्त उत्पन्नाचा आनंद घेऊ शकता, जे तुम्ही मानक वजावट आणि कर सवलत लागू केल्यानंतर.

कौटुंबिक निवृत्तीवेतनधारकांनाही या कपातीचा फायदा होऊ शकतो. ते १५,००० रुपये किंवा त्यांच्या पेन्शनच्या १/३ (३३.३३ टक्के) यापैकी जे कमी असेल त्यावर दावा करू शकतात.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की निवृत्तीवेतनधारकांना स्टँडर्ड डिडक्शनचा लाभ फक्त पगाराच्या उत्पन्नाप्रमाणे करपात्र असेल तरच दिला जाईल. जर एखाद्याने पेन्शनची निवड इतर स्त्रोतांकडून मिळकत म्हणून केली, तर मानक वजावटीचा लाभ लागू होणार नाही.

स्टँडर्ड डिडक्शनचा दावा करण्यासाठी कोणत्याही सहाय्यक कागदपत्रांची आवश्यकता नाही. परंतु पगारदार व्यक्तीचे आयटी रिटर्न फाइल करण्यासाठी खालील कागदपत्रे आवश्यक आहेत.

> मागील आर्थिक वर्षातील बँक स्टेटमेंट.

> व्याज किंवा मुदत ठेवींमधून उत्पन्न विवरण.

> टीडीएस (स्त्रोतांवर कर वजा) प्रमाणपत्रे.

> गुंतवणुकीची कागदपत्रे.

> फॉर्म 26AS आणि फॉर्म १०४०.

कलम 80CCD(2) फक्त पगारदार व्यक्तींना लागू होते आणि स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींना नाही. या कलमांतर्गत वजावटीचा लाभ कलम ८०CCD(१) मधील व त्याहून अधिक घेतला जाऊ शकतो.

कलम 80CCD(2) पगारदार व्यक्तीला खालील कपातीचा दावा करण्याची परवानगी देते:
केंद्र सरकार किंवा राज्य सरकारी नियोक्ता: त्यांच्या पगाराच्या १४ टक्क्यांपर्यंत (मूलभूत + DA)

इतर कोणताही नियोक्ता: पगाराच्या १० टक्के कमाल वजावट (मूलभूत + DA)

अद्ययावत कर नियमांनुसार, आयकर कायद्याच्या कलम 80CCD(2) नुसार व्यक्ती त्यांच्या राष्ट्रीय पेन्शन सिस्टम (NPS) खात्यामध्ये नियोक्त्याच्या योगदानाचा लाभ घेऊ शकतात. ही वजावट कर्मचाऱ्याच्या पगाराच्या १० टक्क्यांपर्यंत (मूलभूत + DA) कर्मचाऱ्याच्या वतीने केलेल्या नियोक्त्याच्या NPS योगदानापुरती मर्यादित आहे.

नवीन कर प्रणाली स्वेच्छानिवृत्ती, ग्रॅच्युइटी आणि रजा रोखीकरणासाठी सूट देखील देते.

3. नवीन कर प्रणाली सूट यादी (अनन्य नाही)

> वाहतूक भत्ते w.r.t. अपंग व्यक्ती (PwD)

>वाहतूक भत्ता

> प्रवास/ फेरफटका/ हस्तांतरण भरपाई

> स्वैच्छिक सेवानिवृत्ती योजनेसाठी सूट/ कलम 10(10C)

> ग्रॅच्युइटीची रक्कम / कलम 10(10)

> नगदीकरण सोडा/ कलम 10(10AA)

> अग्निवीर कॉर्पस फंड मधील ठेवींवरील वजावट/ कलम ८०CCH(२)

FY2024-25 साठी लागू नवीन कर प्रणालीचे कर स्लॅब

कर स्लॅब दर

रु. पर्यंत. ३L शून्य

रु. ३L ते रु ६L ५%

रु. पर्यंत. ३L शून्य

रु. ३,००,००० पेक्षा जास्त उत्पन्नावर रु. ३L ते Rs ६L ५%

रु. ६L ते रु. ९L रु. १५,००० + रु. ६,००,००० पेक्षा जास्त उत्पन्नावर १०%

रु. ९L ते Rs १२L रु.४५,००० + रु. ९,००,००० पेक्षा जास्त उत्पन्नावर १५%

रु. १२L ते रु १५L रु. ९०,००० + २०% रु. १२,००,००० पेक्षा जास्त उत्पन्नावर

रु. १५L वर रु. १५०,००० + ३०% रु. १५,००,००० पेक्षा जास्त उत्पन्नावर

Check Also

स्विगीसह या कंपन्यांचे आयपीओ बाजारात लवकरच येण्याची शक्यता चार कंपन्यांनी केले लिस्टींग

फूड डिलिव्हरी प्लॅटफॉर्म स्विगीने स्वतःला खाजगी मर्यादित संस्थेतून सार्वजनिक मर्यादित कंपनी बनवले आहे, असे कंपनीच्या …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *