ईपीएस EPS आणि ईपीएफओ EPFO ​​च्या व्यापक सुधारणांवर चर्चा दोन्ही संस्थांकडून देण्यात येणाऱ्या व्याज दरात बदल होण्याची शक्यता

केंद्र कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या अंतर्गत आपल्या सामाजिक सुरक्षा योजनांमध्ये सर्वसमावेशक बदल पाहत आहे ज्यामुळे ग्राहकांना उच्च पेन्शनसाठी योगदान देता येईल. याव्यतिरिक्त, ते सदस्यांना अधिक अखंड आणि कार्यक्षम सेवा आणि सुलभ पैसे काढण्यासाठी ईपीएफओ EPFO ​​च्या आयटी IT प्रणालीच्या सुधारणेवर देखील काम करत आहे.

अधिकृत सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, कामगार मंत्रालय कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन योजनेत लक्षणीय सुधारणा करण्याचा विचार करत आहे ज्यामुळे ग्राहकांना त्यांच्या वास्तविक वेतनामध्ये योगदान देता येईल आणि त्यांना सेवानिवृत्तीच्या वेळी लक्षणीय उच्च पेन्शन मिळू शकेल.

“सध्या, बहुतेक सदस्यांना ईपीएस EPS अंतर्गत ३,००० ते ४,००० रुपये मासिक पेन्शन मिळते, जे कोणत्याही प्रकारे पुरेसे नाही. विचारात घेतलेल्या योजनेमुळे त्यांना त्यांच्या पगारातील ईपीएससाठी वाटेल तितके योगदान देणे शक्य होईल आणि त्यानंतर सेवानिवृत्तीच्या वेळी खूप जास्त पेन्शन मिळेल,” सूत्राने नमूद केले की, यामुळे सरकार सक्षम होईल. अनौपचारिक क्षेत्रातील कामगारांना सार्वत्रिक पेन्शन देण्याचे आणि अधिक सामाजिक सुरक्षा प्रदान करण्याचे प्रयत्न, जे अनेकदा सेवानिवृत्तीसाठी पुरेसा निधी तयार करू शकले नाहीत.

नियोक्ते आणि कर्मचाऱ्यांना प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतनातील १२% ईपीएफओ EPFO ​​मध्ये योगदान देणे बंधनकारक आहे. नियोक्त्याच्या योगदानापैकी, ८.३३% ईपीएस EPS, १९९५ मध्ये वळवले जाते. मासिक वेतनाच्या १.१६% योगदान (फक्त १५,००० रुपये वेतनावर देय रकमेपर्यंत मर्यादित) देखील केंद्र सरकारद्वारे अदा केले जाते.

“गेल्या काही वर्षांपासून ईपीएस EPS जवळपास ८% परतावा देत आहे आणि ग्राहक त्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या बचतीवर चांगली रक्कम मिळवू शकतील,” असे सूत्राने नमूद केले. तथापि, योजना अद्याप अगदी सुरुवातीच्या टप्प्यात आहे आणि पुढील काही महिन्यांत पूर्णतः काम करणे आवश्यक आहे.

योजनेचा एक भाग म्हणून, कामगार मंत्रालयाचा टमटम आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांना ईपीएस EPS च्या कक्षेत समाविष्ट करण्याचा मानस आहे. नियोक्त्यांनी टमटम कामगारांच्या मासिक कमाईच्या १% ते २% ईपीएस EPS मध्ये योगदान देणे अपेक्षित आहे. कामगार मंत्रालय या मुद्द्यावर स्थापन केलेल्या समितीच्या अहवालाची वाट पाहत आहे, जो हा आराखडा पुढे नेण्यापूर्वी डिसेंबरमध्ये सादर केला जाण्याची शक्यता आहे.

ईपीएफओ EPFO सुधारणा:

दरम्यान, कामगार मंत्रालय ईपीएफओ EPFO ​​च्या आयटी IT प्रणालीची कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी आणि ग्राहकांना अधिक अखंडपणे व्यवहार करण्यास अनुमती देण्यासाठी त्याचे फेरबदल करत आहे. ही दुरुस्ती दोन भागात केली जात असल्याची माहिती सूत्रांनी दिली. पहिला टप्पा- ईपीएफओ २.० EPFO ​​2.0 अंतर्गत, जो या वर्षी डिसेंबरपर्यंत पूर्ण होईल, सरकार किमान ५०% समस्यांचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न करत आहे.

ईपीएफओ ३.० EPFO 3.0 अंतर्गत, जे जून २०२५ पर्यंत पूर्ण होईल, आयटी IT प्रणालीची अधिक व्यापक सुधारणा आणि ती आंतरराष्ट्रीय मानकांपर्यंत आणण्यासाठी सेवानिवृत्ती निधी व्यवस्थापकाचे उपाय. या योजनेचा एक भाग म्हणून, सरकार ग्राहकांना एटीएम कार्ड प्रदान करण्याच्या शक्यतेवर देखील विचार करत आहे, ज्याचा वापर करून ते त्यांच्या पीएफ योगदानाच्या ५०% पर्यंत कोणतेही प्रतिबंध न करता काढू शकतील.