अर्थशास्त्रज्ञ संजीव संन्याल यांनी भारताच्या आर्थिक प्रशासनात सततच्या अकार्यक्षमतेवर भाष्य केले आहे, त्यांनी कालबाह्य नोकरशाही प्रक्रियांवर टीका केली आहे ज्यामुळे नागरिकांच्या बचतींमध्ये अडथळा निर्माण होत आहे—अगदी डिजिटलाइज्ड म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या प्रणालींमध्येही.
मोनिका हलन यांनी आयोजित केलेल्या ग्रोइंग इंडिया पॉडकास्टमध्ये, संजीव संन्याल यांनी खुलासा केला की कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेत (EPFO) ₹९०,००० कोटींहून अधिक रक्कम खूपच गुंतागुंतीची काढण्याच्या प्रक्रियेमुळे अडकली आहे. “स्वतःचे पैसे काढण्यासाठी २५ पावले उचलावी लागतात. आश्चर्याची गोष्ट नाही की ते कुठेतरी अडकते,” असे ते म्हणाले, यामुळे लोकांना त्यांच्या निधीमध्ये प्रवेश करण्यास “मदत” करण्यासाठी २०% पर्यंत शुल्क आकारणाऱ्या दलालांची एक समांतर परिसंस्था निर्माण झाली आहे.
त्यांनी यावर भर दिला की केवळ तंत्रज्ञानच बिघडलेल्या प्रणालींमध्ये सुधारणा करू शकत नाही. “आम्ही तीच जुनी नोकरशाही प्रक्रिया ऑनलाइन ठेवण्याची चूक केली आहे. ती सुधारणा नाही,” असे सान्याल म्हणाले.
गुंतवणूकदार शिक्षण आणि संरक्षण निधी (IEPF) कडे लक्ष वेधून, संन्याल यांनी ते असे ठिकाण म्हटले जिथे “शेअर्स मरतात”, मृत्यू किंवा हरवलेल्या कागदपत्रांनंतर दावा न केलेल्या मालमत्तेवर दावा करण्याचा प्रयत्न करणाऱ्या वारसांसाठी किंवा गुंतवणूकदारांसाठी सुलभता आणि पारदर्शकतेच्या अभावाचा संदर्भ देत.
अशा पद्धतशीर अडथळ्यांमुळे भाडेपट्टा मागण्यासाठी जागा निर्माण होते आणि योग्य दावेदारांना न्याय नाकारला जातो. “तुम्ही सामान्य क्रियाकलापांना गुन्हेगार बनवता आणि भाडेपट्टा काढण्याची स्थिती निर्माण करता,” असे संन्याल म्हणाले, मूळ स्तरावर सुधारणा करण्याचे आवाहन केले.
भारताचे उद्दिष्ट “जगाचे कार्यालय” बनण्याचे असताना, त्यांनी वारसा प्रणाली नष्ट करण्याची गरज अधोरेखित केली. “आपण फक्त डिजिटलायझेशन न करता सोपे केले पाहिजे,” असे ते म्हणाले.
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) ही भारताच्या कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या अंतर्गत एक वैधानिक संस्था आहे. ते संघटित क्षेत्रातील पगारदार कर्मचाऱ्यांसाठी सेवानिवृत्ती बचत व्यवस्थापित करते, ईपीएफ EPF, ईपीएस EPS आणि ईडीएलआय EDLI योजनांचे निरीक्षण करते. लाखो लाभार्थी आणि मोठ्या आर्थिक खंडासह, ही संस्था जगातील सर्वात मोठ्या सामाजिक सुरक्षा संस्थांपैकी एक आहे.